4D 全景图


    4D系统是美国宇航局(NASA)科学家、天体物理部门主任、哈勃望远镜项目负责人查理·佩勒林博士研发的一个集“测评、工作坊与教练”为一体的“打造卓越团队与卓越领导力”的系统,是当前全球公认的最具有科学性、权威性、有效性和简洁性的领导力系统。它从人的天生个性-领导力的天然贡献开始,知己、识人、修圆、谋事,支持个人和组织达到更卓越。


       2015年5月,博见咨询第一次邀请查理·佩勒林博士到杭州举办《4D卓越领导力大师认证班》时,现场多位学员感叹:4D系统太强大了! 


      是的,这是一位天文物理学家研发的博大精深的领导力系统,自然是有其独特之处与科学依据的。关键的关键,它还特别的简单、好用。市面上那么多高大上的领导力系统最后的问题都是“难落地”,而4D做到了“可落地”!


       事实上,当我们对4D系统深入地学习研究、企业践行后发现,它其实只有三大模块和一套工具,最终能够帮助我们打造一个温暖而有力量的、高绩效的能量场域。

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      4D是英文 four- dimensional 的缩写形式(可参考《4D卓越团队》一书),是指领导力发展的4个核心维度,也即天生个性。简言之:

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       注意:以上四位典型代表人物是在他们其它三个维度修炼较好的情况下,才可能在各自天性发展上拥有如此卓越的成就。


       领导者的行为是领导力的体现形式。4D系统清晰地把每一个维度的优势体现在两个具体的行为上,而关注四个维度全能发展的最好方式就是在8项行为上持续修炼,成为一个4D全能的卓越领导者/卓越团队。